MODELOS ORGANIZACIONALES

SINOPSIS:

Modelos Organizacionales integra la teoría y la práctica indispensables para el diseño de estructuras organizacionales flexibles e innovadoras que respondan a los cambios continuos del ecosistema empresarial actual inmerso en un mundo global altamente competitivo. El libro se ha diseñado de acuerdo con los requerimientos tecnológicos y educativos del entorno actual: se desarrollan competencias de innovación, trabajo en equipos multidisciplinarios y aplicación de tecnologías. Comprende temas de vanguardia para el diseño de modelos organizacionales: • Innovación en la era digital. • Organización y esencia estratégica. • Diseño de estructuras organizacionales. • Técnicas de organización. • Modelos y herramientas de diagnóstico organizacional. • Diseño de propuestas de innovación y mejora. • Inteligencia artificial y modelos organizacionales.